努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂_努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂 第59 首页

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   努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂 第59 (第1/2页)

    ??也难怪明星都需要自己的团队, 否则一个人干几个人的活, 当真忙不过来。

    ??姚边凉这次一共雇佣了三个助理,两个生活助理会跟着她去剧组,至于陈助理,主要职责就是帮她联络团队这边的情况。

    ??“笃、笃、笃”

    ??敲门声响起,紧接着,几个应聘者便依次进入。

    ??姚边凉也查看起几人的简历。

    ??短头发高个子女生,夏音,毕业三年换了五份工作,其中有三家公司在她在职期间倒闭了。

    ??去一家公司,就有60%的几率让公司倒闭,是个优秀人才啊!这肯定得让她加入工作室。

    ??寸头小伙子,周飞,毕业于名牌大学,上一任公司是在安盛娱乐工作,前不久刚被辞退。

    ??简历看上去没什么特别优秀的地方,但毕竟也是个名牌大学生,还得再观察观察。

    ??剩下几个人,要学历没学历,要能力没能力,都是帮她变凉的好苗子。

    ??不错,都是她看好的人才。

    ??姚边凉十分满意,翻到最后一页简历。

    ??这一次,映入眼帘的信息却令她一愣。

    ??郑瀚,原安盛娱乐公司经理,和前面几个简历比起来,这简历堪称光鲜亮丽,做出来的成绩吊打一众求职者,只能用“极其优秀“四字来形容了。

    ??姚边凉看得一愣一愣,几乎以为自己出现了幻觉。

    ??这家伙是怎么混进来的?

    ??你这么优秀,去别的艺人工作室发光发热不好吗?跑到我这个小作坊来做什么。

    ??姚边凉忍不住抬头,透过隔间的单向玻璃寻找简历照片上的那个男人。

    ??只见郑经理坐在最中间,神态自若,满是胸有成竹,举手投足之间都带着一种大佬似的自信。

    ??和周围那些紧张局促的人比起来,他可谓是鹤立鸡群。

    ??姚边凉双眸微微眯起。

    ??哦,这就是那个郑瀚?

    ??这么优秀的人才,还想进我的工作室?可别来祸害我了吧。

    ??姚边凉提笔在“郑瀚”这个名字后面,画了一个小小的叉。

    ??而另一边,陈助理已经抽出来几张写有问题的纸,开始了第一轮的问答。

    ??【q1:艺人拍了一组写真照片,却被网友说丑,情况紧急,你们打算如何解决这次危机?】

    ??陈助理将写有这个问题的纸条放在茶几上,露出一个笑容:“各位有一分钟的思考时间,之后开始答题。”

    ??看到这个问题,众人纷纷陷入沉思。时间一到,有人率先开口。

    ??“既然大众觉得是照片丑,那最好的方案就是让人知道照片和真人的颜值并不一样。我们可以解释说,这是为了拍出氛围感而特意化的新式妆容,并安排营销号带节奏。”

    ??另一人道:“不能解释,越解释越容易把事情闹大。最好的方式就是赶快把热度压下去。”

    ??郑经理听着这些人都话,眼里流露出几分不屑。

    ??果然是一群没有经验的家伙,就这种处理方式,艺人早就凉定了。

    ??他清了清嗓子,淡然一笑:“如果是我来处理这件事,我会压下那些写真丑照的热度。然后买个名为#难看#的热搜,在这个词条里放艺人的精修后的照片。”

    ??所有人:!!

    ??还能这么玩儿?

    ??其他几个应聘者都愣了一瞬,紧接着恍然大悟。

    ??对啊,这才是最巧妙的操作。买个名为“难看”的热搜,让吃瓜路人先入为主,以为的照片很难看。结果打开热搜一看,却发现照片上的艺人明明颜值出众。

    ??这样一来,争议有了,热度有了,不但成功消除了写真照片翻车带来的负面影响,还能让不明真相的路人产生好感。

    ??手段高啊!

    ??这么好的答案,为什么他们一开始没有想到呢?

    ??而姚边凉听到这个答案,眉头却皱得很紧。

    ??这是什么破答案?

    ??她好不容易因为丑照而被网友吐槽,这正是变凉的大好时机。倘若被这郑瀚一通操作,起死回生了可怎么办。

    ??那她还不得气死。

    ??至于其他几个人的答案,虽然不及郑经理的强,但也都有几分道理。

    ??姚边凉将目光落在了最后两个求职者身上。

    ??周飞此时已经有点破罐子破摔了。

    ??他能想到的办法都被其他人说了,而且有了郑经理的方案在前,他压根想不出什么别的方案来。

    ??照这个势
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