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的，真要上的话，得签合同，确定三五年内不会离职——不然付出成本培养出了一个人，别人随随便便就挖走了，哭都来不及！

    ??至于到底是三年还是五年，这得看人。特别厉害的那种，为了留住他们，条件会优惠一些，年限会尽量短。能力天赋稍微差一些的人，那又不同了，不需要那么被动，年限尽可能地会定的长一点儿。

    ??然鹅，不论哪一种，小少爷都不干！被束缚在一个地方三五年，完全得听别人调遣？这怎么可能！

    ??但他又的确对更深的培训课感兴趣…之前上的培训课对于裴英来说已经打开新世界的大门了，他从来没想过会有这些知识！学完了这些，再去看金钱流动，感觉上已经完全不同！

    ??一时之间，僵持下来。

    ??第177章 有女同车（10）

    ??‘犹豫’这种情绪对于裴英来说并不多见, 他的人生早习惯了果决与随性。

    ??但这一次是真的僵持住了，他是绝不愿意被束缚的，可又有着汹涌的好奇心。

    ??这件事的转机出现在一场内部考试，这是一场临时考试，为的是给桑弘羊筛选出几个助理。从级别上来看, 助理是非常低的, 不可能挑那些已经升上来, 足够独当一面的人。

    ??可那是给桑弘羊这个财务司的头头做助理啊！随便找个人也是不行的。虽然是助手, 但在桑弘羊身边做事，免不了参与一些很重要的工作，如果能力不够，放在哪里也是让人生厌的！

    ??最终决定了，搞一次考试选拔, 所以等级还不高的职员都可以参加。

    ??第一轮就是初级考试，筛掉了一大批基础不牢靠的。第二轮就困难了很多, 对于大部分的低年资员工, 这一轮根本通不过！第三轮则是面试，主要由副司长来主持。

    ??裴英这个人吧, 他是厌恶自己的‘才能’的，但同时他又常常因为自己的才能自傲。矛盾吗？其实并不, 说到底就是‘人心人性’而已。

    ??正常来说, 裴英对给人做助理能有什么兴趣？他之前甚至不知道助理算是个什么职位, 了解了一下, 按照他的理解, 被当成了‘跟班’一样的存在…这酒更不感兴趣了。

    ??但自尊心作祟，他又对考试很感兴趣，他喜欢通过实实在在的方式压倒其他人，做的比所有人都好…他不怀疑自己只要想，就能当上这个助理。最终，他计划去参加一下考试，成功之后在拒绝当助理就好了。

    ??三轮考试，两轮笔试、一轮面试。第一轮考试当然是轻轻松松，第二轮考试他就觉得很艰难了。不过从最后的结果可以知道，他还是以一个危险的成绩通过了——别管危险不危险，通过了就是通过了！

    ??小少爷自己是不满意的，在进入第三轮面试的人里面他的成绩是垫底的！这能忍？

    ??但相比起小少爷的不满，评定成绩的人就惊讶了。因为从简历来看，进入最终面试的十个人里，只有小少爷一个人是没有进行中高级培训的！当然了，经历过高级培训的估计也进入中层甚至高层了，不在这次考试人群范围内。

    ??可中级培训呢？其他人可都是经过了中级培训，被认为是未来骨干的！

    ??裴英这个名字出现在十人大名单上，而这个名字下的履历却干净的不得了，连初级培训都只是刚刚完成，真是新鲜的不能再新鲜的新人！

    ??这么个人，立刻引起了高层的兴趣，甚至桑弘羊也过问了一句。得知这小子对于升迁没什么兴趣，而是为了上船做财务人员，这才过来做事了，颇有些哭笑不得。

    ??一下就想起了陈嫣曾经说过的，有本事的人大多有怪脾气、怪毛病——事实上每个人都有，只是普通人有这些的时候会遭遇挫折，于是他们学会了改掉这些。而有本事的人不一样，所有人会因为他们的本事忽略掉那些，于是他们的坏毛病就都留了下来。

    ??“裴先生想上船又是为何呢？”桑弘羊本来是不打算出现在面试现场的，因为对裴英好奇，最后也来了。

    ??有些不适应面试的场合——这种好几个人质询自己一个的场景让裴英有些不自在，但他不可能输了场面，所以尽量忽视了那种古怪的感觉，板着脸道：“此事颇有意思。”

    ??桑弘羊的表情还维持着很正经的样子，但眼睛里的笑意已经藏不住了。

    ??不知道为什么，他在这